Viele Unternehmen zahlen noch immer überproportionale Arbeitspreise – obwohl der Markt für viele Gewerbeprofile günstigere Konditionen zulässt. Der erste Schritt ist Transparenz: Arbeitspreis, Grundpreis, Netzentgelte und Steueranteile müssen getrennt betrachtet werden.
Schritt 1: Verbrauch und Zählerart klären (SLP vs. RLM). Schritt 2: Vertragslaufzeit und Kündigungsfrist prüfen. Schritt 3: Lastprofil verstehen – insbesondere ab 100.000 kWh. Schritt 4: Marktausschreibung statt Einzelangebot. Schritt 5: Strategie Festpreis vs. Spot. Schritt 6: Wechsel koordinieren. Schritt 7: Jährliches Monitoring.
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